天健总裁姜跃滨应邀做客机械工业出版社读书沙龙——解读德鲁克知识型人才管理

2011年8月1日优酷网络现场直播，在机械工业出版社举办了一场名为“解读德鲁克知识型人才管理读书沙龙”。天健总裁姜跃滨、日本远发国际金大一、华益维新曹际鹏作为应邀嘉宾参加了此次沙龙。直播现场，姜总等三位嘉宾就主持人的提问向读者解答了如何提高知识型人才管理效率、德鲁克管理精神对中国企业管理的效果、企业对知识型人才的要求等问题，共同探讨了中日管理精神的差异、对德鲁克管理思想的见解等话题。嘉宾在回答主持人提问和话题探讨过程中融入了企业日常管理中的实例，使读者对德鲁克管理思想有了更深层的理解。

姜总等三位嘉宾还与现场读者进行了互动，现场解答读者提问。其中一位读者提问：“怎样做好知识型人才管理？”，姜总根据其公司实践管理经验对此作出了个人见解，总结如下：一、少指责；二、给员工设定的目标切合实际；三、员工完成工作时适时给予激励。也有读者对“中国当前知识型人才管理的现状”提问，姜总与在座的嘉宾和读者一起探讨了中国当前环境下中国知识型人才管理的不足。

在与读者的互动中，姜总等嘉宾和读者分享读书心得。在读者问及姜总平时怎样读书时，姜总指出，一个人的一生不可能将所有的书看完，因此要有选择性的读书，他在选择读书时一般有几个原则：一、出版社；二、作者；三、读原著。在引导天健公司员工读书时，每年会根据时代发展情况设定不同的读书主题，和员工形成良好的互动。

在整个解读德鲁克知识型人才沙龙活动过程中，姜总等嘉宾将德鲁克的管理精神通过企业实例向读者解读，他们的精彩解读受到读者的热烈欢迎，现场互动气氛十分热烈。

视频链接：v.youku.com/v_show/id_XMjkwNTMwNTky.html

姜总在回答主持人提问（左一为天健总裁姜跃滨）